-
Artykułw trakcie aktualizacjiMinimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. i świadczenia od niego zależne06.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyNajciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.20.03.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy tatuaże mogą być przyczyną niezatrudnienia kandydata do pracy09.01.2023
-
Artykułz dnia 22.12.2022Zachowanie może być naganne, ale to jeszcze nie przesądza, że ktoś jest mobberem22.12.2022
-
ArtykułObowiązki kadrowe i podatkowe pracodawcy na przełomie roku kalendarzowego28.11.2022
-
ArtykułMinimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne w 2023 r.09.11.2022
-
PoradaCzy niezatrudnienie pracownika obsługującego klientów z uwagi na tatuaże będzie dyskryminujące04.11.2022
-
ArtykułMinimalne wynagrodzenie w 2023 r. i świadczenia od niego zależne27.10.2022
-
ArtykułDwuetapowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.15.09.2022
-
Artykułz dnia 06.09.2022Dane kandydatów na trzy lata06.09.2022
-
Artykułz dnia 09.08.2022Usuwanie informacji utrudniłoby pracodawcom przeciwdziałanie dyskryminacji09.08.2022
-
ArtykułPracodawca może publicznie wyrazić swoją opinię, gdy pracownik nagłaśnia konflikt w mediach04.06.2022
-
ArtykułNajciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.02.06.2022
-
ArtykułZakaz nierównego traktowania w zakresie wynagradzania pracowników ze względu na ich narodowość18.05.2022
-
PoradaCzy pracodawca ma prawo ograniczyć pracownikowi dostęp do komunikatora firmowego przed zakończeniem stosunku pracy09.05.2022
-
Artykułz dnia 14.04.2022Firma nie może oferować pracy tylko obywatelom Ukrainy14.04.2022
-
ArtykułZasady wynagradzania stażystów i osób odbywających praktyki absolwenckie11.04.2022
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułMinimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa w 2022 r.13.12.2021
-
ArtykułMinimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa w 2022 r.13.10.2021
-
PoradaCzy dopuszczalne jest nagradzanie pracowników za szczepienie przeciwko COVID-1909.07.2021
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułMinimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i świadczenia od niego zależne01.04.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
