Filtry-
Artykułz dnia 02.03.2026Czy przesłanką ukarania jest wina umyślna pracownika02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Czy zawiadomienie o naganie można wysłać e-mailem02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Jakie są skutki wniesienia sprzeciwu po terminie02.03.2026
-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
Artykułz dnia 06.10.2025Poradnia z prawa pracy06.10.2025
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych. Instrukcja24.04.2025
-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników18.07.2024
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika28.05.2024
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych15.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy tworzyć protokoły z usunięcia zawiadomienia o karze upomnienia z akt osobowych pracownika09.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może nałożyć karę porządkową na wszystkich pracowników działu03.10.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych06.06.2023
-
ArtykułProcedura nakładania kar porządkowych28.09.2022
-
ArtykułUkaranie pracownika w związku z naruszeniem przepisów bhp – z uwzględnieniem roli służby bhp18.07.2022
-
ArtykułProcedury związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników12.05.2022
-
ArtykułKary porządkowe12.05.2022
-
PoradaCzy dyrektor szkoły może odmówić wójtowi informacji niezbędnych do weryfikacji danych w deklaracjach o gospodarowaniu odpadami22.01.2022
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
PoradaCzy karę porządkową można nałożyć na wszystkich pracowników działu02.09.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
ArtykułNieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej
30.09.2020 -
ArtykułNakładanie kar porządkowych na pracowników – praktyczne wskazówki29.11.2019
-
ArtykułJak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej17.10.2019
-
ArtykułNietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania16.10.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
