Filtry-
Artykułz dnia 11.12.2025Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni11.12.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzas pracy w jednostkach samorządu terytorialnego02.10.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiTworzenie harmonogramów czasu pracy23.09.2025
-
Artykułz dnia 17.04.2025Stawka zaszeregowania a dodatki za nadgodziny17.04.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiOkresy rozliczeniowe pracowników sfery budżetowej02.01.2025
-
Poradaz dnia 26.10.2023PIP i MRiPS o stosowaniu różnych trybów pracy zdalnej26.10.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzas pracy członków korpusu służby cywilnej po zmianach08.08.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzas pracy po zmianach przepisów28.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyDokumentowanie czasu pracy po zmianach przepisów – obowiązki pracodawcy13.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiUprawnienia pracowników-rodziców w zakresie wykonywania pracy zdalnej12.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiDokumentacja czasu pracy16.05.2023
-
Artykułz dnia 11.05.2023Nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej zrobią zamieszanie11.05.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiDruga nowelizacja Kodeksu pracy – co się zmienia27.04.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiElastyczny czas pracy – jakie oszczędności daje pracodawcy10.02.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiProcedura zmiany okresu rozliczeniowego – sposób postępowania pracodawcy08.12.2022
-
Artykułz dnia 01.12.2022Czas pracy w 2023: 2000 godzin w 250 dni. Ostatnio taki krótki wymiar obowiązywał w 2018 roku01.12.2022
-
ArtykułRozkłady Czasu Pracy11.07.2022
-
PoradaJak wyliczyć wynagrodzenie pracownika weekendowego zatrudnionego na części etatu25.11.2021
-
ArtykułOkresy rozliczeniowe czasu pracy - długość i zasady wprowadzania13.10.2021
-
ArtykułOkresy rozliczeniowe czasu pracy - długość i zasady wprowadzania27.09.2021
-
ArtykułCzas pracy – planowanie i rozliczanie w praktyce17.08.2021
-
ArtykułSystem równoważnego czasu pracy – zasady wprowadzania i stosowania12.05.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
