Filtry-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę08.10.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiTworzenie harmonogramów czasu pracy23.09.2025
-
Artykułz dnia 18.09.2025Rozliczanie urlopu młodocianych komplikuje moment uzyskania pełnoletności18.09.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZasady zatrudniania młodocianego w celu przygotowania zawodowego04.08.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiOd kiedy pracownik młodociany powinien pracować po 8 godzin na dobę29.05.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracownikowi młodocianemu należy wypłacić wynagrodzenie za czas nieobecności w związku z dokształcaniem12.03.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzy pracownikowi młodocianemu przysługuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – stanowisko PIP15.01.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak obliczyć wynagrodzenie pracownika młodocianego w przypadku nieobecności nieusprawiedliwionej08.11.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiKiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy28.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJaki jest wymiar czasu pracy i zasady układania grafiku dla pracowników młodocianych13.09.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek24.07.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego15.08.2023
-
Artykułz dnia 01.06.2023Nie wiadomo, od czego zależy liczba nowych przerw 15-minutowych01.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiIle wynosi przerwa nocna dla pracownika młodocianego17.01.2023
-
PoradaWysokość wynagrodzenia młodocianych może być zmienna27.10.2022
-
ArtykułZatrudnianie pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego11.08.2022
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułNiedopuszczalne postanowienia w umowie o pracę – przykłady z praktyki03.02.2022
-
ArtykułOchrona zdrowia pracowników młodocianych13.09.2021
-
ArtykułNiedozwolone klauzule w umowach o pracę – jak uniknąć błędów06.09.2021
-
ArtykułZatrudnianie młodocianych w celu przygotowania zawodowego w okresie epidemii COVID-1912.08.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
