Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi niezdolnemu do pracy przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia23.10.2025
-
ArtykułaktualnyWypowiedzenie umowy po wypadku pracownika02.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy31.01.2025
-
PoradaaktualnaDodatkowe badania kontrolne na wniosek pracownika30.07.2024
-
ArtykułaktualnyPostępowanie pracodawcy w razie podejrzenia choroby zawodowej pracownika10.10.2023
-
ArtykułaktualnyUwarunkowania stwierdzenia choroby zawodowej – obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika27.07.2023
-
ArtykułaktualnyPostępowanie w razie utraty zdolności pracownika do wykonywania powierzonej pracy12.09.2022
-
Artykułz dnia 04.04.2022Cztery mity i cztery prawdy o specustawie ukraińskiej04.04.2022
-
ArtykułnieaktualnyChoroby zawodowe – obowiązki pracodawcy28.02.2022
-
ArtykułaktualnyTrwała utrata zdolności do wykonywania pracy przez pracownika – obowiązki pracodawcy02.12.2021
-
ArtykułWynagrodzenie pracowników w razie czasowego przeniesienia do innej pracy07.06.2021
-
ArtykułDodatek wyrównawczy – zasady przyznawania i obliczania08.04.2021
-
ArtykułJakie obowiązki bhp ma pracodawca wobec pracowników młodocianych04.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział X. Bezpieczeństwo i higiena pracy01.09.2019
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie04.07.2019
-
ArtykułKomu przysługuje dodatek wyrównawczy i jakie są zasady jego ustalania05.06.2019
-
ArtykułUrlop wychowawczy - jak ustalić podstawę wymiaru składek ZUS?
27.05.2019 -
ArtykułAkta osobowe pracowników – dokumentacja związana z zatrudnieniem – część II10.04.2018
-
ArtykułJak udzielać nauczycielom urlopu wypoczynkowego i urlopu dla poratowania zdrowia po zmianach od 1 stycznia 2018 r.16.01.2018
-
ArtykułObowiązki pracodawcy w zakresie bhp – profilaktyczne badania lekarskie28.07.2017
-
ArtykułJakie są konsekwencje przeciwwskazań zdrowotnych do pracy27.04.2017
-
PoradaJak obliczać dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia02.10.2016
-
PoradaJak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika, aby nie zostało zakwestionowane przez ZUS17.09.2016
-
ArtykułSkutki utraty przez pracownika zdolności do wykonywania pracy02.08.2016
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
