Czy można pociągnąć strażnika gminnego do odpowiedzialności za naruszenie obowiązku godnego zachowania się
Jednym z obowiązków strażnika gminnego jest zachowanie się z godnością w czasie pracy i poza nią. Co oznacza ten obowiązek? Czy można pociągnąć strażnika do odpowiedzialności za jego naruszenie?
Do obowiązków strażnika należy m.in. zachowanie się z godnością w czasie pracy i poza nią (art. 27 pkt 7 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych; dalej: ustawa o strażach gminnych). Łamiąc ten wymóg, strażnik narusza obowiązki pracownicze, a tym samym może spotkać się z daleko idącymi konsekwencjami. Zwykle, poza skrajnymi przypadkami, nie będzie tutaj można mówić o zwolnieniu dyscyplinarnym. Może to jednak uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę.
Wskazany w art. 27 pkt 7 ustawy o stażach gminnych obowiązek nie jest bynajmniej jedynie nic nieznaczącym ogólnikiem - jego naruszenie w pełni prowadzić może do wyciągania daleko nawet idących konsekwencji służbowych i dyscyplinarnych. Strażnik gminny jest osobą reprezentującą pewien autorytet władzy, porządku samorządu lokalnego. Jest osobą, która ma w zakresie swoich kompetencji pilnowanie porządku publicznego. Zachowanie się strażnika wpływa w opinii społecznej nie tylko na ocenę jego osoby, ale również ocenę straży jako takiej, gminy, władz lokalnych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?