Filtry-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy L4 dostarczone po nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika chroni go przed zwolnieniem dyscyplinarnym26.07.2023
-
Artykułz dnia 20.07.2023Sprawdź, czy i jak nowe przepisy kodeksu pracy utrudniają ograniczanie zatrudnienia w firmie20.07.2023
-
ArtykułnieaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy należy rozwiązać umowę o pracę, jeżeli pracownik nie dostarczył orzeczenia o zdolności do pracy11.07.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy zmiana stanowiska w placówce oświatowej wpływa na wymiar urlopu03.07.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy nauczycielce przysługuje ekwiwalent za urlop z umowy o pracę, która wygasa 30 czerwca, biorąc pod uwagę jej inne formy zatrudnienia oraz okresy urlopowe i zwolnienia lekarskie29.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJakie warunki umowy, liczba dni urlopu i świadczenie urlopowe dotyczą nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo za nieobecnego pracownika od marca do listopada 2023 r.27.06.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
FormularzWypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy możliwe jest przekształcenie umowy na czas nieokreślony w akt mianowania dla nauczycieli15.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy w przypadku likwidacji stanowisk pracy pomocy administracyjnej w szkole feryjnej pracownicy mają prawo do odprawy14.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy wskazanie zamiaru zawarcia umowy na czas określony w umowie na okres próbny zastępuje konieczność jej zawarcia07.06.2023
-
Poradaz dnia 01.06.2023Zwolniony pracownik nie może kwestionować zasadności likwidacji stanowiska pracy01.06.2023
-
Poradaz dnia 01.06.2023Poradnia kadrowa01.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy wskazanie zamiaru zawarcia umowy na czas określony w umowie na okres próbny zastępuje konieczność jej zawarcia i wpływa na okresy wypowiedzenia umów o pracę22.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiWypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym15.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyOdprawy dla nauczycieli z placówek publicznych i niepublicznych – zasady przyznawania12.05.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę od 26 kwietnia 202312.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy odszkodowanie za ugodowe rozwiązanie umowy o pracę może być kosztem uzyskania przychodu dla pracodawcy będącego podatnikiem CIT10.05.2023
-
Artykułz dnia 20.04.2023Umowę o pracę zawartą na przyszłość można wypowiedzieć, ale nie ciężarnej20.04.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiBrak świadczenia rehabilitacyjnego a zobowiązania pracodawcy18.04.2023
-
Artykułz dnia 18.04.2023Już za tydzień nowe zasady zawierania angaży – także z pracownikami sfery budżetowej18.04.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy13.04.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPrawa i obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy07.04.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
