-
SzkolenieaktualneCzy przechowywanie dokumentacji pracowniczej w folderach na dysku sieciowym oznacza jej prowadzenie w postaci elektronicznej16.04.2026
-
SzkolenieaktualneKtóre dokumenty w postaci elektronicznej nie muszą mieć podpisu elektronicznego09.04.2026
-
SzkolenieaktualneKtóre dokumenty pracownicze muszą być podpisywane podpisem elektronicznym01.04.2026
-
PoradaaktualnaNa co należy zwrócić uwagę przygotowując się do kontroli PIP lub rozprawy sądowej dotyczącej czasu pracy31.03.2026
-
SzkolenieaktualneCzy pracodawca musi kupić oddzielny system do elektronizacji dokumentacji pracowniczej26.03.2026
-
ArtykułaktualnyRekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów24.03.2026
-
Artykułz dnia 12.03.2026Jakie dane mogą trafić do akt osobowych pracownika12.03.2026
-
KsiążkaCzas pracy 2026. Planowanie, rozliczanie i ewidencja11.03.2026 -
PoradaaktualnaCzy elektroniczny system składania wniosków urlopowych spełnia wymogi zgodnego z prawem prowadzenia dokumentacji pracowniczej06.03.2026
-
SzkolenieaktualneOd czego zacząć, podejmując decyzję o przejściu na elektroniczne teczki osobowe06.03.2026
-
PoradaaktualnaW której części akt osobowych pracownika należy przechowywać dokumentację zajęcia wynagrodzenia za pracę05.03.2026
-
PoradaaktualnaW której części akt osobowych należy przechowywać dokumenty dostarczone w trakcie zatrudnienia02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Jakie są skutki wniesienia sprzeciwu po terminie02.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę powoduje automatyczne zatarcie kary porządkowej02.03.2026
-
PoradaaktualnaJak postąpić z aktami osobowymi pracownika przy przejęciu części zakładu pracy24.02.2026
-
Artykułz dnia 19.02.2026Nowa umowa, stara egzekucja. Kadry muszą pilnować ciągłości potrąceń19.02.2026
-
PoradaaktualnaGdzie przechowuje się wniosek pracownika o zwolnienie z powodu działania siły wyższej18.02.2026
-
Artykułz dnia 12.02.2026Czy pracownik ma prawo wglądu do swojej ewidencji czasu pracy12.02.2026
-
ArtykułaktualnyRozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2026 z komentarzem - wybór09.02.2026
-
Artykułz dnia 05.02.2026W razie sporu w sądzie o nadgodziny kluczowe jest rzetelne prowadzenie przez pracodawcę ewidencji czasu pracy05.02.2026
-
FormularzZbiorcza lista płac (umowa zlecenie)
-
FormularzWieloosobowa / zbiorcza lista płac (umowa o pracę)
-
FormularzIndywidualna lista płac (umowa o pracę)
-
PoradaaktualnaCzy powinno się ewidencjonować godziny pracy głównego księgowego12.01.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
