-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
ŚciągaPrawo pracy i ubezpieczenia po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego| 21.06.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura zmiany telepracy na pracę zdalną – zasady, warunki, problemy09.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
Artykułz dnia 17.11.2022Workation: wybór kierunku trzeba dobrze przemyśleć17.11.2022
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
ArtykułPraca zdalna. Twoje idealne miejsce pracy27.05.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
Aktualnośćz dnia 07.10.2020DGP: Czy pracującym z domu można ograniczyć wstęp do zakładu w czasie epidemii07.10.2020
-
PoradaPodobieństwa i różnice telepracy oraz pracy zdalnej17.09.2020
-
ArtykułZawieszenie zajęć lekcyjnych w szkołach – prawa i obowiązki nauczycieli i pracowników13.05.2020
-
PoradaCzy możliwe jest pominięcie telepracowników przy organizacji wyjazdu integracyjnego06.02.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
ArtykułJakie są zasady telepracy dla rodziców opiekujących się niepełnosprawnymi dziećmi11.09.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
-
KomentarzKodeks pracy 2018 z komentarzem - Dział II01.01.2018
-
PoradaCzy w wyniku ograniczenia przez pracodawcę wydatków na wyjazd integracyjny można pominąć w nim telepracowników20.12.2017
-
ArtykułOdpowiedzialność pracodawcy za wypadek podczas wykonywania telepracy
16.10.2017 -
ArtykułStosowanie przez pracodawcę kilku różnych systemów czasu pracy16.08.2014
-
ArtykułDofinansowanie do zatrudniania bezrobotnych08.07.2014
-
ArtykułDofinansowanie do zatrudniania bezrobotnych na podstawie nowych przepisów - poradnik dla pracodawcy12.06.2014
-
ArtykułWszystko o telepracy08.06.2010
-
ArtykułZalety i wady telepracy14.03.2009
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
