-
Artykułz dnia 04.03.2026Szukają urzędniczki, zatrudniają urzędnika04.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 13.02.2026Kary za dyskryminujące ogłoszenia o pracę
13.02.2026
-
Artykułz dnia 11.02.2026Będą kary za dyskryminujące ogłoszenia11.02.2026
-
Artykułz dnia 28.01.2026Wojna o nazwy stanowisk wciąż trwa28.01.2026
-
ArtykułaktualnyNowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń02.01.2026
-
Artykułz dnia 23.12.2025Wigilia pod znakiem jawności i równości23.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy od 24 grudnia 2025 r. stanowisko wskazane w umowie o pracę powinno być neutralne płciowo18.12.2025
-
Artykułz dnia 17.12.2025Urząd będzie szukał naczelnika, a social media naczelniczki17.12.2025
-
ArtykułnieaktualnyInformator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – grudzień 2025 r.02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy nowe regulacje Kodeksu pracy wymagają zmiany nazw stanowisk w przepisach wewnętrznych26.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować20.11.2025
-
ArtykułaktualnyNowe regulacje o jawności wynagrodzeń – obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.13.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
Artykułz dnia 27.10.2025Platforma do naboru w służbie cywilnej to za mało27.10.2025
-
ArtykułaktualnyOczekują na wejście w życie: 24 grudnia 2025 r. i 1 stycznia 2026 r.22.08.2025
-
ArtykułaktualnyNowe wytyczne dotyczące publikowania ogłoszeń o pracę02.07.2025
-
ArtykułaktualnyPracodawca będzie musiał poinformować kandydata do pracy o wysokości jego wynagrodzenia – zmiany w Kodeksie pracy16.06.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
