-
Artykułz dnia 07.05.2026W czasie pracy osób z niepełnosprawnością trzeba uwzględnić określone ustawą dodatkowe przerwy07.05.2026
-
ArtykułaktualnyZatrudniane osób niepełnosprawnych w JST02.05.2026
-
Artykułz dnia 29.04.2026Nie każdy zakład pracy chronionej jest zwolniony z podatku od nieruchomości29.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien uwzględnić w świadectwie pracy wykorzystanie zwolnienia od pracy przez pracownika z niepełnosprawnością21.04.2026
-
PoradaaktualnaJak ustalić stan urlopu pracownika z niepełnosprawnością po zmianie stopnia niepełnosprawności17.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy nowe okresy zaliczane do okresów zatrudnienia mają wpływ na urlop dodatkowy dla niepełnosprawnego10.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zawrzeć umowę zlecenia z osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności bez skierowania jej na badania medycyny pracy08.04.2026
-
ArtykułaktualnyDofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ze środków PFRON07.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może wykonywać pracę w weekend02.04.2026
-
ArtykułaktualnyIle urlopu przysługuje pracownikom niepełnosprawnym02.04.2026
-
OrzeczenieWyrok WSA w Łodzi z dnia 2 kwietnia 2026 r., sygn. III SA/Łd 870/25, rok 2026 | 02.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik z orzeczeniem niepełnosprawności w stopniu lekkim może pracować w systemie równoważnym31.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który ma już 10 dni urlopu dodatkowego, przysługuje również zwolnienie na rehabilitację31.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności może skorzystać ze zwolnienia na badania niezwiązane z kodem niepełnosprawności26.03.2026
-
OrzeczenieWyrok WSA w Krakowie z dnia 25 marca 2026 r., sygn. III SAB/Kr 5/26, rok 2026 | 25.03.2026
-
OrzeczenieWyrok WSA w Łodzi z dnia 25 marca 2026 r., sygn. III SAB/Łd 80/25, rok 2026 | 25.03.2026
-
PoradaaktualnaJakie normy czasu pracy obowiązują pielęgniarkę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudnioną na pełny i niepełny etat23.03.2026
-
PoradaaktualnaKiedy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nabędzie prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego19.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Placówki kształcące dorosłych bez preferencji we wpłatach na PFRON19.03.2026
-
PoradaaktualnaJaki wymiar zajęć należy ująć w umowie o pracę nauczyciela niepełnosprawnego18.03.2026
-
OrzeczenieWyrok WSA w Łodzi z dnia 18 marca 2026 r., sygn. III SA/Łd 979/25, rok 2026 | 18.03.2026
-
KsiążkaCzas pracy 2026. Planowanie, rozliczanie i ewidencja11.03.2026 -
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 11 marca 2026 r., sygn. I GSK 1266/25, rok 2026 | 11.03.2026
-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 11 marca 2026 r., sygn. I GSK 1361/25, rok 2026 | 11.03.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
