Czas pracy osoby z niepełnosprawnością: kiedy zgoda lekarza wyłącza ograniczenia?

Lekarz może pozwolić na niestosowanie szczególnych regulacji dotyczących osób z niepełnosprawnościami w zakresie norm czasu pracy oraz zakazu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej. Zakres takiej zgody może być bardzo różny – obejmować wszystkie te ograniczenia albo, co zdarza się częściej w praktyce, tylko niektóre z nich. W każdym przypadku pracodawca jest nią związany i nie może jej interpretować rozszerzająco.

Okres wykonywania pracy przez osoby z niepełnosprawnością zależy od ustalonego stopnia niepełnosprawności i wynosi maksymalnie:

• 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo – w przypadku osób z lekkim stopniem niepełnosprawności,