Nowe obowiązki pracodawców

Data publikacji: 2001-11-13

Pośrednictwo w zatrudnieniu - outsourcing i agencja pracy czasowej

Data publikacji: 2003-12-25

Nietypowe formy zatrudnienia polegają m.in. na zatrudnianiu na wezwanie, podziale etatu lub na tak popularnym w ostatnich latach zatrudnieniu za pośrednictwem innego podmiotu. Odmianami tej ostatniej formy zatrudnienia są outsourcing oraz zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.

Ewidencja księgowa outsourcingu

Data publikacji: 2004-06-29

Jeżeli dział księgowy firmy nie zostanie wyodrębniony w osobną strukturę i nie będzie działał w ramach outsourcingu, musi w sposób zgodny z zasadami rachunkowości ewidencjonować zdarzenia gospodarcze, wynikające z wyodrębnienia innych struktur firmy.

Outsourcing z zagranicy

Data publikacji: 2004-06-29

Nierzadko zdarza się, szczególnie w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego, że usługi outsourcingowe świadczone są przez podmioty mające siedzibę za granicą. Rodzi to wiele problemów związanych z koniecznością zapłacenia podatku dochodowego i opodatkowania usług outsourcingowych podatkiem od towarów i usług.

Outsourcing z zagranicy a VAT

Data publikacji: 2004-09-13

Odpowiedzialność firmy outsourcingowej

Data publikacji: 2004-12-25

Jak najtaniej prowadzić firmę

Data publikacji: 2005-06-28

W dzisiejszych czasach, by sprostać konkurencji na rynku, musimy stale dbać o obniżanie kosztów funkcjonowania firmy. Ważnym zagadnieniem jest zatem kwestia, gdzie możemy poszukiwać oszczędności. Z pewnością bardzo wiele zależy od formy organizacyjnej firmy, jej rozmiaru czy wreszcie od profilu działalności. Prawo przewiduje bowiem sporo udogodnień mających wpływ na koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa

„Wypożyczamy” dyrektora finansowego, czyli kiedy i komu opłaca się to zrobić

Data publikacji: 2006-02-20

Stosunkowo nowym produktem na rynku usług finansowych jest tzw. part time financial management, czyli wynajmowanie dyrektora finansowego w niepełnym wymiarze czasu pracy. Do outsourcingu funkcji księgowych zdążyliśmy się już przyzwyczaić, ale outsourcing dyrektora finansowego to jeszcze nowość na polskim rynku.

Kiedy outsourcing usług IT może wpłynąć na obniżenie kosztów firmy

Data publikacji: 2006-04-20

Wprowadzenie outsourcingu usług ma na celu obniżkę kosztów oraz poprawę efektywności posiadanych zasobów. Aby cele te zostały osiągnięte, należy starannie przeanalizować kilka czynników. Jednym z nich jest poprawnie sformułowana umowa, która powinna dokładnie precyzować zakres obowiązków dostawcy. Przed podjęciem decyzji o outsourcingu należy ściśle określić kluczowe czynności zlecane na zewnątrz,

Jak korzystać z taniego biura wirtualnego

Data publikacji: 2006-06-20

Obecnie przedsiębiorca nie musi już wynajmować na biuro drogiej powierzchni w centrum miasta, zatrudniać sekretarek, kupować wyposażenia biura. Może wynająć wirtualne biuro. Pozwala ono przedsiębiorcy na posiadanie biura z dobrą lokalizacją (np. w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie) już za 200-600 zł miesięcznie. Kontrahenci przedsiębiorcy będą mogli dodzwonić się do takiego wirtualnego biura

Czy pracownik biura outsourcingowego może być jednocześnie upoważniony do wystawiania faktur w imieniu dostawcy towaru i do ich odbioru w imieniu nabywcy towaru

Data publikacji: 2010-09-08

Dopuszczalne jest upoważnienie tego samego pracownika biura outsourcingowego do wystawienia faktury VAT dokumentującej dostawę towarów w imieniu dostawcy towaru i jednocześnie do odbioru tej samej faktury w imieniu odbiorcy towaru. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 28 lipca 2010 r. (nr IPPP1/443-526/10-2/ISz), której fragment przedstawiamy na następnej

Jakie korzyści może odnieść pracodawca, który zdecydował się na outsourcing

Data publikacji: 2012-05-12

Przekazanie przez pracodawcę do wykonania zewnętrznej firmie określonych obowiązków związanych z prowadzoną aktywnością gospodarczą (outsourcing) ma na celu przede wszystkim odciążyć przedsiębiorstwo, aby mogło ono w pełni skoncentrować się na podstawowych celach swojej działalności.

Czy outsourcing likwidacji szkód podlega VAT

Data publikacji: 2012-06-08

Ministerstwo Finansów poinformowało, że dla zwolnienia z VAT usług likwidacji szkód istotny jest rodzaj czynności, a nie status podmiotu, które je wykonuje. Zakłady ubezpieczeniowe same decydują o zakresie usług wykonywanych w ramach outsourcingu. Takie zlecenie może obejmować obsługę całego procesu likwidacji szkody lub poszczególnych jego etapów. Gdy likwidacja obejmuje takie czynności, jak naprawa

Wykorzystywanie do pracy własnego sprzętu pracowników

Data publikacji: 2012-10-15

W dobie powszechnych oszczędności, zatrudnianie pracowników w systemie "home office" może się okazać korzystne zarówno dla samych pracowników, jak i dla zatrudniających ich organizacji.

Kiedy można wprowadzić outsourcing służby bhp

Data publikacji: 2015-04-02

Nasza firma zatrudnia 110 pracowników, musimy zatem mieć służbę bhp. Czy możliwe jest, aby służbę bhp prowadziła dla nas firma zewnętrzna w ramach outsourcingu? A jak będzie w sytuacji, gdy zatrudnienie w naszym zakładzie spadnie poniżej 100 osób?

Jak outsourcing pracowniczy wpływa na obowiązki wobec ZUS

Data publikacji: 2015-09-02

Outsourcing pracowniczy polegający na faktycznym przejęciu pracowników w trybie art. 231 Kodeksu pracy daje firmie spore oszczędności. Wówczas taka firma może skoncentrować się wyłącznie na wyznaczonych celach biznesowych. Każdy przedsiębiorca zainteresowany outsourcingiem powinien jednak upewnić się, czy konkretna oferta współpracy z zewnętrznym podmiotem wskazuje na zamiar faktycznego przejęcia pracowników

Outsourcing - fakty i mity

  Data publikacji: 2015-12-09

Mity narosłe przez lata wokół outsourcingu sprawiają, że polskie przedsiębiorstwa nierzadko na własne życzenie hamują swój rozwój rezygnując ze sprawdzonych rozwiązań. Obalamy trzy błędne przekonania na temat outsourcingu.

Outsourcing pracowniczy w działalności gospodarczej

  Data publikacji: 2016-01-05

Kilka miesięcy temu ZUS wydał ostrzeżenie związane z możliwymi konsekwencjami wykorzystania outsourcingu pracowniczego w działalności gospodarczej. Powstające w ostatnim czasie, dość licznie, na polskim rynku firmy, proponują innym uczestnikom rynku przejęcie ich pracowników w ramach tzw. umowy outsourcingowej, oferując w zamian wiele korzyści, z realnymi oszczędnościami finansowymi na czele. Tyle

Jak dobrze wybrać firmę świadczącą usługi outsourcingowe

  Data publikacji: 2016-04-28

Jest bardzo wiele powodów, dla których firmy wybierają outsourcing usług, zwłaszcza tych bardziej zaawansowanych jak kadry i płace czy księgowość. Jednak gdy ta decyzja już zapadnie, przedsiębiorcy często zaczynają błądzić w ofertach poszczególnych firm. Rynek wiele oferuje, ale co zrobić, aby wybrać outsourcera najlepszego dla swojej firmy? Czy jest na to jakiś sprawdzony sposób?

Która firma skorzysta na outsourcingu?

  Data publikacji: 2016-06-02

Często prezentowana jest opinia, że outsourcing jest korzystnym rozwiązaniem, które pomaga skupić się na głównej działalności. Przekazanie części procesów na zewnątrz również pozwala rozwiązać wiele wewnętrznych problemów, z którymi borykają się zarządzający. Ale czy tak naprawdę z outsourcingu może korzystać każda firma? Kiedy warto się na niego zdecydować?

Nowe zasady opłacanie składek ZUS i inne zmiany dla płatników

Data publikacji: 2017-06-08

Od 1 stycznia 2018 r. płatnicy składek będą wykonywali co miesiąc jedną płatność z należnymi składkami zusowskimi, kierując wpłatę na swój indywidualny numer rachunku składkowego wygenerowany przez ZUS. Zmiana ta zastąpi dotychczasowy system poboru składek na cztery konta bankowe. Dzięki temu zostanie w znaczący sposób usprawniona identyfikacja uzyskiwanych przez organ rentowy wpłat. Ponadto od 13

Nowe uprawnienia ZUS i zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych

Data publikacji: 2017-06-12

13 czerwca 2017 r. weszły w życie niekorzystne dla płatników składek przepisy. ZUS uzyskał prawo do wskazania faktycznego płatnika składek w przypadku m.in. outsourcingu pracowniczego albo zbiegu różnych tytułów do ubezpieczeń. Oznacza to, że ZUS może obecnie zadecydować, że płatnikiem składek jest inny podmiot niż ten, który faktycznie składki odprowadzał. Decyzja taka może zapaść wobec płatników

Jak prawidłowo powierzyć przetwarzanie danych pracowników

Data publikacji: 2018-06-27

Umowa outsourcingu usług kadrowych i płacowych powinna być zawarta w formie pisemnej. Brak takiej formy powoduje naruszenie obowiązku zabezpieczenia danych przez dopuszczenie do przetwarzania danych osoby nieupoważnione.

Ekonomiczne metody obniżania kosztów pracy

Data publikacji: 2018-06-29

Poszukiwanie możliwości zmniejszenia kosztów pracy może być receptą nie tylko na przetrwanie okresu dekoniunktury, lecz przede wszystkim na uzyskanie możliwości szybkiego rozwoju w okresie jej powrotu.