Filtry-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
Artykułz dnia 09.10.2025Inspektor pracy w nowej roli – prokuratora. Biznes drży09.10.2025
-
Artykułz dnia 19.08.2025Rząd wycofuje się z obowiązku cyklicznych rokowań zbiorowych19.08.2025
-
Artykułz dnia 30.07.2025Obowiązek cyklicznych rokowań podzielił resorty30.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025MFiPR pogania reformę rokowań zbiorowych26.06.2025
-
Artykułz dnia 08.05.2025W służbie cywilnej tylko ponadzakładowe układy08.05.2025
-
Artykułz dnia 28.04.2025Urzędnicze związki rosną w siłę28.04.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Tylko układ bardziej korzystny od poprzedniego zadziała do tyłu24.04.2025
-
Artykułz dnia 07.11.2024Układ zbiorowy nadal bez ograniczeń czasowych07.11.2024
-
Artykułz dnia 11.07.2024Będą nowe sprawy w sądach pracy11.07.2024
-
Artykułz dnia 04.07.2024Przymus negocjacji układów zbiorowych i kary dla opornych04.07.2024
-
Artykułz dnia 22.04.2024Związkowcy liczą na układy zbiorowe pracy w handlu22.04.2024
-
Artykułz dnia 11.04.2024Układ zbiorowy inny niż zasady kodeksu pracy? To niewykluczone11.04.2024
-
Artykułz dnia 10.04.2024Rząd wznawia prace nad ustawą o układach zbiorowych10.04.2024
-
Artykułz dnia 09.08.2023Długa lista postulatów dla układów zbiorowych09.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy zapis dotyczący wypłaty premii uznaniowej jest prawidłowy27.07.2023
-
Artykułz dnia 12.06.2023Związkowcy i pracodawcy przejmą ważne uprawnienia od rządu12.06.2023
-
Artykułz dnia 29.12.2022Brakuje mechanizmów, które stymulowałyby dialog29.12.2022
-
Artykułz dnia 12.07.2022Który układ zbiorowy ma pierwszeństwo?12.07.2022
-
PoradaKomu przysługuje nagroda jubileuszowa przywrócona po kilkuletniej przerwie08.05.2019
-
ArtykułJak współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów22.03.2019
-
PoradaCzy pracodawca może domagać się od związku zawodowego opłat za korzystanie z pomieszczeń i sprzętu do wykonywania działalności związkowej17.01.2019
-
ArtykułJak zawierać układy zbiorowe pracy po zmianach przepisów10.01.2019
-
ArtykułJak po wyroku Trybunału Konstytucyjnego pracodawca, u którego działają związki zawodowe, powinien ustalić warunki wynagradzania pracowników20.12.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
