Obecność spółki na giełdzie przynosi korzyści w postaci renomy, znajomości firmy przez klientów. Podstawowym minusem - oprócz kosztów w postaci opłat giełdowych - jest konieczność udostępniania szeregu informacji o sytuacji w spółce, które poznają nie tylko giełdowi inwestorzy i analitycy, ale i konkurencja.
Raporty bieżące przekazywane przez emitenta papierów wartościowych notowanych na giełdzie papierów wartościowych mają za zadanie upublicznić wszystkie istotne informacje o spółce.
Pracodawcy często w procesie rekrutacji wymagają od kandydatów na dane stanowisko przedłożenia aktualnego zaświadczenia z KRK. Takie działanie pracodawcy można uznać za niezgodne z prawem wtedy, gdy taki warunek nie ma umocowania w szczególnym przepisie prawa.
ZUS zaczął wysyłać informacje o stanie konta ubezpieczonych za 2009 r. Płatnicy składek - pracodawcy i zleceniodawcy mogą mieć w związku z tym dodatkową pracę. Jeśli ubezpieczonemu nie będą się zgadzały informacje o składkach, w pierwszej kolejności musi on zwrócić się do płatnika o wyjaśnienie sprawy.
Pracodawca przy wypowiadaniu umów o pracę pracownikom musi pamiętać o poinformowaniu związku zawodowego o tym zamiarze, a następnie powinien złożyć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy danemu pracownikowi.
W najbliższym czasie zakłady pracy muszą sporządzić i przekazać zatrudnionym informacje PIT-11 za 2010 r. Termin na wywiązanie się z tego obowiązku mija z końcem lutego roku następującego po roku podatkowym. Przygotowanie PIT-11 za 2010 r. musi więc nastąpić najpóźniej w poniedziałek 28 lutego 2011 r. Jeśli pracownik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12, to płatnik zamiast
Niedawno zatrudniony u nas pracownik zwrócił się z żądaniem przekazania mu przepisów w zakresie równego traktowania. Tekst tych przepisów został wywieszony na tablicy ogłoszeń, dlatego też nie spełniliśmy żądania pracownika. Czy pracownik ma rację, domagając się od nas przekazania przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu? - pyta Czytelnik z Mińska Mazowieckiego.
Pracodawca zobowiązany do wpłat na PFRON ma możliwość ich obniżenia z tytułu zakupu usługi (z wyłączeniem handlu) lub produkcji pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, jeżeli ten pracodawca osiąga odpowiedni wskaźnik zatrudnienia osób z określonym rodzajem niepełnosprawności. Tworzenie konsorcjum przez przyłączanie się pracodawcy nieupoważnionego
W razie ustania stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. W jego treści, obok informacji obowiązkowych, pracodawca może również zamieścić dodatkowe informacje o pracowniku, przy czym podstawą do ich umieszczenia w świadectwie pracy jest wyłącznie pisemne żądanie zatrudnionego.
Od 1 września 2011 r. weszły w życie przepisy w zakresie przyjęcia numeru PESEL za identyfikator podatkowy dla osób fizycznych objętych rejestrem PESEL nieprowadzących działalności gospodarczej lub niebędących zarejestrowanymi podatnikami podatku od towarów i usług, uruchomienia centralnej rejestracji poprzez utworzenie Centralnego Rejestru Podmiotów - Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP), zmiany
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop. Ustalona podstawa nie może być wyższa niż kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (za styczeń i luty 2012 r. nie
Płatnikom składek, którzy za trzy ostatnie kolejne lata kalendarzowe przesłali do ZUS "Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA, ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny okres składkowy. Pozostali płatnicy składek samodzielnie ustalają wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe.
Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom informacje o składkach przekazanych za nich do ZUS. Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2012 r. informację taką przekazuje raz w roku, za rok ubiegły.
Od 1 listopada 2013 r. zaczną obowiązywać nowe wzory formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS. Do końca grudnia 2013 r. płatnicy składek mogą się jeszcze posługiwać dotychczasowymi wzorami formularzy. Pojawią się nowe kody tytułu ubezpieczenia oraz kody świadczenia/przerwy. Zmodyfikowane zostały opisy niektórych kodów. Wycofany został formularz ZUS RMUA. To główne, ale nie jedyne zmiany wprowadzone
Pracodawca, który jest zwolniony z wpłat na PFRON ze względu na osiąganie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6% (dotyczy to również zakładów pracy chronionej), składa do Funduszu m.in. miesięczną informację o zatrudnieniu, kształceniu lub działalności na rzecz osób niepełnosprawnych (INF-1). Za okresy sprawozdawcze począwszy od września 2013 r. pracodawcy byli zobowiązani
Od 25 lipca 2014 r. zniesiono obowiązek indywidualnego oznaczania ceną towaru przeznaczonego do sprzedaży. W przypadku rozbieżności lub wątpliwości co do ceny za oferowany towar lub usługę konsument ma prawo do żądania sprzedaży towaru lub usługi po cenie dla niego najkorzystniejszej. Takie m.in. zmiany wprowadziła ustawa z 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług (dalej: ustawa), która
W jednostce budżetowej działa związek zawodowy. Zarząd związku zawodowego zwrócił się z pytaniem do dyrektora, czy otrzymał on nagrodę roczną. Pytanie nie dotyczyło kwoty tej nagrody. Czy obowiązkiem dyrektora jest udzielenie odpowiedzi na takie pytanie - pyta Czytelnik z Lublina
Do 29 lutego 2016 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać swoim ubezpieczonym roczną informację o rozliczonych za nich w poprzednim roku składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych wypłaconych w 2015 r. Ubezpieczony powinien zapoznać się z tymi danymi i skonfrontować je ze stanem faktycznym. Jeżeli nie zgadza się z danymi zawartymi w informacji
W czasie prowadzonej działalności gospodarczej zdarza się, że zachwianie płynności finansowej firmy skutkuje wszczęciem przez jej wierzycieli postępowania egzekucyjnego. Często stosowanym środkiem egzekucyjnym jest egzekucja z rachunku bankowego (egzekucja z wierzytelności z rachunku bankowego). Komornik, zajmując rachunek bankowy (firmowy/osobisty), zwykle wzywa bank do przesłania historii rachunku
31 stycznia 2017 r. upływa termin na złożenie do ZUS "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA. ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny okres składkowy tym płatnikom, którzy za trzy ostatnie, kolejne lata kalendarzowe przesłali do ZUS informację ZUS IWA. Pozostali płatnicy składek będą zobowiązani samodzielnie ustalić wysokość
31 stycznia 2017 r. upływa termin składania w ZUS przez płatników składek informacji ZUS IWA za 2016 r. Informacja powinna zostać przekazana w takiej samej formie, jaka obowiązuje płatnika składek przy przekazywaniu do ZUS innych dokumentów ubezpieczeniowych. Przy czym płatnik musi pamiętać o terminowym złożeniu informacji, ponieważ termin ten nie może być przywrócony przez ZUS nawet na wniosek płatnika
31 stycznia 2017 r. upływa termin składania w ZUS przez płatników składek informacji ZUS IWA za 2016 r. Informacja powinna zostać przekazana w takiej samej formie, jaka obowiązuje płatnika składek przy przekazywaniu do ZUS innych dokumentów ubezpieczeniowych. Przy czym płatnik musi pamiętać o terminowym złożeniu informacji, bowiem termin ten nie może być przywrócony przez ZUS nawet na wniosek płatnika
Do 15 maja 2017 r. dyrektorzy gimnazjów powinni przekazać nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony propozycję przeniesienia w stan nieczynny. W przypadku niewyrażenia zgody przez nauczyciela na przejście w stan nieczynny dyrektor szkoły będzie miał prawo wypowiedzieć mu stosunek pracy do 31 maja 2017 r.
Od 1 stycznia 2018 r. z przepisów updof zostaną usunięte regulacje nakładające na podatników obowiązek składania zawiadomień o prowadzeniu pkpir oraz o powierzeniu jej prowadzenia biuru rachunkowemu. Obowiązki te nadal jednak nakładają na podatników przepisy rozporządzenia w sprawie prowadzenia pkpir. W związku z tym pojawiły się wątpliwości, czy w 2018 r. rzeczywiście nie trzeba będzie składać zawiadomień
