Rozwiązanie umowy o pracę
Jedna z naszych pracownic została w zeszłym roku zwolniona z pracy za 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Stosunek pracy tej osoby zakończył się 31 maja 2011 r. i w związku z tym została ona wyrejestrowana z ZUS z datą 1 czerwca 2011 r. Dokument ZUS ZWUA został poprawnie przesłany 8 czerwca 2011 r. W kwietniu tego roku ZUS przeprowadzał w naszej firmie kontrolę. Inspektor, który kontrolował spółkę
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą od początku 2011 r. Po zakończeniu 2011 r. złożyłem we właściwym US w Podkówce roczne zeznanie podatkowe PIT-36 za ten rok. 30 czerwca 2012 r. doręczono mi postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego w Podkówce z 25 czerwca 2012 r. o wszczęciu z urzędu wobec mnie postępowania podatkowego w sprawie prawidłowości rozliczenia przeze mnie podatku dochodowego
Pracodawca może żądać zapłaty odszkodowania od podwładnego, który wyrządził mu szkodę przy wykonywaniu swoich obowiązków. Odpowiedzialność pracownika jest jednak ograniczona czasowo, gdyż roszczenia pracodawcy ulegają stosunkowo szybko przedawnieniu.
Sobota jest dniem równorzędnym z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 k.p.a. - uchwała składu siedmiu sędziów NSA z 15 czerwca 2011 r., sygn. akt I OPS 1/11.
Przepisy określają termin na uiszczenie wpisu od skargi na organ podatkowy, który wydał niekorzystną decyzję w podatku od nieruchomości. Nie można go przesunąć poprzez powołanie pełnomocnika. Nieuiszczenie wpisu w terminie spowoduje przegranie sprawy przed sądem nawet wtedy, gdy podatnik ma rację co do braku słuszności w naliczeniu podatku od nieruchomości.
Pracodawcy zatrudniający na 31 grudnia 2018 r. co najmniej 250 osób, podlegają regulacjom ustawy o pracowniczych planach kapitałowych od 1 lipca 2019 r. Jednak to 12 listopada 2019 r. jest dla tych podmiotów ostatnim dniem na zawarcie umowy o prowadzenie PPK i na zgłoszenie do pracowniczego planu kapitałowego osób uprawnionych do oszczędzania w tym systemie. Przekroczenie tego terminu może skutkować
Ostatnim dniem na skorzystanie z ulgi w podatku dochodowym od przychodów ze stosunku pracy lub zlecenia jest dzień, w którym podatnik kończy 26 lat. Jeżeli zatem w tym dniu pracownik lub zleceniobiorca otrzymają wynagrodzenie, będzie ono zwolnione z podatku. Takie stanowisko zajęło MF w odpowiedzi z 18 września 2019 r. na pytanie redakcji MPPiU.
Podmioty zobowiązane do nakładania banderol będą miały więcej czasu na wykorzystanie starych znaków akcyzy. Po zmianie będzie to 30 dni od dnia wprowadzenia nowego wzoru banderol lub od dnia zakończenia stosowania starego znaku. Zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia 2022 r.