administracja

Urzędy bez wymogu neutralności

Dokładnie za tydzień, 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, która wdraża unijną dyrektywę m.in. w zakresie nazewnictwa stanowisk w ogłoszeniach o pracę z podziałem na płeć żeńską i męską. Firmy, które się do tego nie dostosują, mogą się