Personel i Zarządzanie 18/2003 z 16.09.2003, str. 44
Data publikacji: 02.07.2018
Język korporacji, język biznesu
Szkolenia językowe są jedną z tych dziedzin, o których chętnie myśli się w kategoriach lat lub semestrów nauczania. Tymczasem rozwój sytuacji na rynku pracy w Polsce zwiększył wymagania wobec zatrudnionych osób. Pracodawcy nie interesuje, jak długo i od kiedy się uczymy, tylko co potrafimy. Mało tego, musimy to udowodnić. W jaki sposób należy uczyć się języka obcego, aby efektywnie wykorzystać jego znajomość w praktyce firmy?
Małgorzata PROCNER
Autorka jest dyrektorem zarządzającym w firmie ACT Advanced Corporate Training.
Kontakt: m.procner@act.waw.pl
Nadal w Polsce jesteśmy przyzwyczajeni do cyklu roku akademickiego i to mimo faktu, że nie wszyscy pracownicy wykorzystują urlopy w miesiącach letnich, a specyfika branży w niektórych przedsiębiorstwach wymaga bardzo elastycznego podejścia do wyboru czasu wypoczynku. Zwykle takie stanowisko oznacza, iż od jesieni, po wakacjach, na nowo weźmiemy się za naukę. Na przykład języka obcego.

