Przegląd mediów zagranicznych

Przedłużony weekend

W tekście „Countries in Asia that are open to a four-day work week” zwrócono uwagę na fakt, że równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest dla wielu pracowników rosnącym priorytetem (mimo że w Azji 6-dniowy tydzień pracy jest często nadal normą). Jednak półdniowe piątki, nieograniczone dni wolne, możliwość pracy w domu czy hojne urlopy rodzicielskie nie wzbudzają takiego zainteresowania jak 4-dniowy tydzień pracy.

W Japonii znanej z terminu „śmierć z przepracowania” po doświadczeniach związanych z pandemią firmy zaczęły podchodzić bardziej elastycznie do realizacji zadań, a Panasonic ogłosił plany wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy opcjonalnie od kwietnia 2023.

Według sondażu Milieu ponad 76 proc. Singapurczyków wyraziło duże zainteresowa nie pracami zapewniającymi 3-dniowe weeken dy. Jednak tylko 48 proc. Malezyjczyków było bardzo zainteresowanych tym pomysłem. Jeszcze niższy poziom zainteresowania wystąpił w Myanmar i Kambodży.

Islandia i Hiszpania to kraje, których rządy eksperymentują ze skróceniem czasu pracy odpowiednio od 2019 i 2021 r. Belgia ogłosiła pilotaż programu wymagającego przepracowania takiej samej liczby godzin