Skała, która pęka

Dzisiejszy świat skupiony jest wokół dobrze brzmiących sloganów o tym, jak wielką siłę powinniśmy nosić w sobie i nieustannie jej poszukiwać. We wszystkim. Dowodów siły i ogromnej skuteczności oczekuje się już nie tylko od top menedżerów, ale również od pracowników, bez względu na poziom ich stanowiska. W miejscu pracy pytanie o to, czy dasz radę, zwykle pada tylko raz. Skąd i jak czerpać zdolność do tego, by własne słabości przekłuć w moc, która ochroni nas niczym zbroja i pozwoli sięgać po więcej?

Żeby zrozumieć, czym są dokładnie słabości, trzeba sięgnąć głęboko do własnych, wewnętrznych przekonań na swój temat i emocji, z którymi utożsamiamy siebie.

Skąd biorą się słabości

Słabości to suma lęków, obaw i niepewności, które drzemią w każdym człowieku. Budowane na kanwie doświadczeń i wyobrażeń na temat tego, kim jestem, czym dysponuję, jakie są moje zasoby, czym są moje wartości. To także nierealne, zniekształcone oczekiwania czy zaburzona samoocena, która utrudnia prawidłowy osąd własnych umiejętności, predyspozycji i oczekiwań wobec siebie i innych. I w końcu - cała paleta uczuć i towarzyszących im stanów, które kształtują sposób, w jaki patrzymy na rzeczywistość, decydując o tym, gdzie warto podejmować ryzyko, a z czego należy rezygnować.

Słabości rodzą się w ciszy, okryte często pozorami siły i niezłomności, którą chcą zobaczyć w nas inni, ale również, którą sami chcielibyśmy zobaczyć w sobie. Bywają ukryte głęboko, ale na zewnątrz widać je często wtedy, gdy sytuacje i okoliczności, w których znajdują się ludzie, są nagłe, nieoczekiwane, gdy dotykają najwrażliwszych obszarów. Przypominają też o trudnych doświadczeniach, zderzają z trudnymi emocjami, wymagają podjęcia szybkich działań i decyzji, które leżą poza możliwościami psychicznymi człowieka. Konfrontując się z ludźmi, którzy budzą afekt, wyzwalają stany emocjonalne trudne do kontroli i zarządzania. Słabości, choć często bywają niewidoczne, towarzyszą nam każdego dnia, dając swój wyraz w decyzjach, działaniach, zachowaniach i relacjach, które podejmujemy i które w efekcie wpływają na to, jak funkcjonujemy w przestrzeni zawodowej i prywatnej.