tematy:

Data publikacji: 10.12.2002

Rozwiązanie umowy a poród

PYTANIE

Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy, jeśli umowa o pracę zawarta na czas określony zostaje przedłużona do dnia porodu? Poród przykładowo nastąpił 15 czerwca, a urlop macierzyński rozpoczął się od tego samego dnia na podstawie zaświadczenia wystawionego przez lekarza. - Stanisława K. z Lublina.

ODPOWIEDŹ

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się