comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-11
Czy muszę zgodzić się na zmianę?
PYTANIE
W ostatnim czasie doszło do przekształcenia firmy, w której pracuję (jednoosobowa działalność). Została ona wniesiona aportem do spółki z o.o. Stara firma wypowiedziała mi warunki pracy i płacy, zmniejszając etat i pensję. Nastąpiło to jednak już po przekształceniu. Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne? Czy teraz może to zrobić nowy szef? - Paweł W. z Kłodzka
ODPOWIEDŹ
Nie ma Pan się czego obawiać, ponieważ wypowiedzenie zmieniające nie jest skuteczne. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Każda inna przyczyna jest jednak dopuszczalna i pozostaje w gestii nowego kierownictwa firmy.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
