Zwolnienie a odmowa podpisania umowy o odpowiedzialności materialnej

Pytanie

W swoim sklepie zatrudniałem dwóch pracowników. Zaproponowałem, aby podpisali umowę o wspólnej odpowiedzialności za powierzone im mienie. Jeden z nich nie wyraził jednak zgody na podpisanie umowy, mając zastrzeżenia do pracy swojego kolegi, co nie było zgodne z moją oceną. Zwolniłem tego pracownika z zachowaniem wypowiedzenia. Czy słusznie?