Przedłużenie umowy na okres próbny

Pytanie

Zatrudniliśmy pracownicę na umowę o pracę na okres próbny od 1 lutego 2007 r. do 30 kwietnia 2007 r. W tym czasie przebywała ona dwukrotnie na zwolnieniu lekarskim: po raz pierwszy od 19 do 23 lutego 2007 r. i ponownie od 5 do 9 marca 2007 r. Przed końcem okresu próbnego pracownica zażądała przedłużenia umowy o dwa tygodnie w związku z jej nieobecnością w pracy z powodu choroby. Czy ma do tego prawo? Jak poprawnie rozwiązać taką umowę?