Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną umyślnie

PYTANIE

Pracownik spółki cywilnej „Trezor s.c.”, będąc w stanie nietrzeźwości (0,4 promila alkoholu we krwi), podczas pracy 27 grudnia 2007 r. uszkodził jedną z maszyn. Następnie został zwolniony dyscyplinarnie (4 stycznia 2008 r.) i obecnie pracodawca chciałby wytoczyć mu proces o zwrot całej szkody (ok. 6000 zł). Niestety trzykrotność wynagrodzenia to 4500 zł. Czy może wystąpić o nadwyżkę?