comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-12-16
Święta religijne usprawiedliwiają nieobecność
Zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej każdemu zapewnia się wolność sumienia i religii. Wolność religii obejmuje m.in. wolność wyznawania lub przyjmowania religii według własnego wyboru.
Ryszard Sadlik
sędzia Sądu Rejonowego w Kielcach
Unormowane są także zasady, kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie za czas tych zwolnień od pracy. Ogólne uregulowania w tym zakresie zawiera Kodeks pracy, a także wydane na jego podstawie przepisy wykonawcze, a zwłaszcza rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. 281).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Książka
