tematy:

Data publikacji: 27.06.2018

Legalizacja pracy cudzoziemca

Aby cudzoziemiec mógł zostać legalnie zatrudniony przez pracodawcę w Polsce, powinien uzyskać zezwolenie na pracę, a jeżeli przepisy tego wymagają, również przyrzeczenie wydania wspomnianego zezwolenia oraz wizę z prawem do pracy.

Monika Cieślak

Obowiązek uzyskania przyrzeczenia wydania zezwolenia na pracę przed zatrudnieniem cudzoziemca spoczywa na pracodawcy. Pierwszy etap tej procedury, czyli uzyskanie przyrzeczenia, zależy przede wszystkim od pracodawcy, który powinien powyższą decyzję otrzymać zanim zatrudni cudzoziemca.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się