Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2005 z 05.04.2005, str. 52
Data publikacji: 02.04.2005
Zwolnienie za e-maile
W czasie mojej nieobecności w pracy pracodawca zajrzał do mojego komputera i przejrzał pocztę elektroniczną. Uznał, że moja korespondencja to działalność konkurencyjna, ponieważ była prowadzona ze znajomym z firmy zajmującej się taką samą działalnością i dotyczyła pracy. Skutek był taki, że zostałam zwolniona w trybie natychmiastowym. Czy pracodawca może włamać się do mojego komputera i przeczytać korespondencję? Czy mógł zgodnie z prawem zwolnić mnie w trakcie zwolnienia lekarskiego?
POTRZEBUJESZ POMOCY?