Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2005 z 05.04.2005, str. 48
Data publikacji: 01.07.2018
Ponowne zatrudnienie
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę, jako przyczynę podając likwidację mojego stanowiska pracy. Umowa rozwiązała się 28 lutego 2005 r. W okresie wypowiedzenia pracodawca zwiększył zatrudnienie, a obecnie mówi się, że od maja będzie zatrudniona osoba na moje miejsce. Zaznaczam, że byłam zwolniona w wyniku zwolnień indywidualnych. Chciałam się dowiedzieć, czy mogę skutecznie domagać się ponownego zatrudnienia na dotychczas zajmowane stanowisko?
POTRZEBUJESZ POMOCY?