Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2005 z 05.04.2005, str. 46
Data publikacji: 01.07.2018
Zwolnienie ze świadczenia pracy
Pracownik zwrócił się 4 marca br. o rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron z dniem 30 kwietnia 2005 r. Jednocześnie poprosił o udzielenie w tym okresie 8 dni urlopu wypoczynkowego, a z pozostałej części o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Czy przepisy prawa pracy dopuszczają taką możliwość?
POTRZEBUJESZ POMOCY?