Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 27/2005 z 05.07.2005, str. 24
Data publikacji: 02.07.2005
Pracownik na rehabilitacji
Świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane bezpośrednio po upływie 182 dni okresu zasiłku chorobowego na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, jednak nie dłuższy niż 12 miesięcy.
Andrzej Wars
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.
Świadczenie przysługuje także ubezpieczonemu, który po wykorzystaniu okresu zasiłkowego został skierowany na badanie przez lekarza orzecznika ZUS w celu przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, a lekarz ten orzekł, że rokuje on odzyskanie zdolności do pracy.
