Data publikacji: 15.10.2005

Czas pracy

Raport z dyżuru telefonicznego

22 września 2005 r. w naszej redakcji odbył się dyżur telefoniczny. Na pytania Czytelników, dotyczące systemów czasu pracy, godzin nadliczbowych i harmonogramów pracy, odpowiadał Marek Wesołowski, specjalista w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Gospodarki i Pracy.

• Zamierzam dla części pracowników ustalić system równoważnego czasu pracy. Czy zgodny z prawem byłby następujący rozkład godzin pracy:

- poniedziałek: wolny,

- wtorek: 8.00-20.00 (12 godz.),

- środa: 9.00-20.00 (11 godz.),

- czwartek: 7.00-18.00 (11 godz.),

- piątek: 11.00-17.00 (6 godz.),

- sobota: wolna - wynikająca z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Byłoby to po zsumowaniu 40 godzin pracy tygodniowo. Stosuję trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Czy występują tu nadgodziny?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się