Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-11-01

Powstanie zakładowej organizacji związkowej

W połowie lipca otrzymałem pismo, że w moim zakładzie powstała organizacja zakładowa. Zwróciłem się do niej o dostarczenie dokumentów potwierdzających istnienie takiej organizacji. Komisja zakładowa powiadomiła mnie, że niczego nie musi mi więcej przedstawiać, wystarczy informacja o istnieniu. W jaki sposób można uwiarygodnić powstanie zakładowej organizacji związkowej? - pyta Czytelnik z Warszawy.
Jedyne, co może Pan jako pracodawca zrobić, jeśli nie daje Pan wiary informacji o powstaniu zakładowej organizacji związkowej, to zwrócić się do sądu o ustalenie nieistnienia uprawnień zakładowej organizacji związkowej, ponieważ nowo utworzona organizacja zakładowa, rzeczywiście, nie ma ustawowego obowiązku przedstawiania pracodawcy jakichkolwiek dokumentów potwierdzających jej powstanie (art. 189 k.p.c.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00