Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 44/2005 z 01.11.2005 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 50]
Data publikacji: 29.10.2005
Rozwiązanie umowy na zastępstwo
Jeden z moich pracowników miał poważny wypadek i jego powrót do zdrowia wymaga kilkumiesięcznej rehabilitacji. W związku z tym zatrudniłem na zastępstwo nowego pracownika. Niestety nie jestem zadowolony z jego pracy i chciałbym rozwiązać zawartą z pracownikiem umowę. Czy mam taką możliwość? Jeśli tak, to w jakiej formie powinienem to uczynić? -
POTRZEBUJESZ POMOCY?