Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia i jej wygaśnięcie

Umowa o pracę może ulec rozwiązaniu także bez winy leżącej po stronie pracownika. Powodem rozwiązania umowy w tym trybie jest najczęściej długotrwała niezdolność do pracy. Stosunek pracy może też ulec wygaśnięciu po upływie określonego terminu w sytuacjach przewidzianych prawem.