tematy:

Data publikacji: 03.12.2005

Premia w okresie wypowiedzenia

Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z zachowaniem 3- miesięcznego okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracodawca zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego i comiesięcznej premii. Za okres wypowiedzenia pracodawca wypłacił mi tylko wynagrodzenie zasadnicze. Czy w okresie wypowiedzenia przysługuje pracownikowi prawo do premii?

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się