Data publikacji: 03.12.2005

Jak zawrzeć umowę na zastępstwo

Jedna z moich pracownic przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim. Ponieważ ostatnio firma przyjęła nieco więcej zleceń brakuje rąk do pracy. W tej sytuacji postanowiłem zatrudnić kogoś na zastępstwo. Chciałbym w związku z tym wiedzieć, w jaki sposób i na jakich zasadach powinienem taką umowę na zastępstwo sporządzić? - pyta Czytelnik z Rzeszowa.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się