tematy:

Data publikacji: 12.02.2005

Obowiązki pracodawcy wobec poborowych

Zbliża się termin wiosennego poboru. Wielu zatrudnionych otrzyma wkrótce powołanie do odbycia służby wojskowej. Pracodawcy zatrudniający żołnierzy służby zasadniczej mają obowiązek wypłacenia im odprawy przed przejściem do służby. Stosunek pracy zawarty z nimi podlega szczególnej ochronie.

Bożena Lenart

Prawa pracownika ze stosunku pracy w związku z powołaniem go do odbycia zasadniczej służby wojskowej określają art. 118 i nast. ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 2002 r. nr 21, poz. 205 ze zm.).

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się