tematy:

Data publikacji: 19.02.2005

Zwolnienie lekarskie a urlop wypoczynkowy

1 września 2004 r zatrudniliśmy pracownicę obsługi na czas nieokreślony. Od 7 września 2004 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Okazało się, że jest w ciąży, która jest zagrożona i przez cały jej okres będzie na tzw. L-4. Co z jej urlopem wypoczynkowym za 4 miesiące roku 2004, czy w takiej sytuacji możemy tej pracownicy wypłacić ekwiwalent pieniężny?

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się