Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 8/2005 z 22.02.2005, str. 30
Data publikacji: 19.02.2005
Odszkodowania pracownicze
W przypadku uchybień przeciwko prawom pracowniczym, a także gdy przewidują to przepisy, zatrudnieni mają prawo do wypłaty określonych odszkodowań. Mimo że takie świadczenia są zwolnione z podatku, to część z nich jednak podlega opodatkowaniu.
Iwona Kowalska
Odszkodowania należą się pracownikom w przypadku naruszenia przepisów prawa pracy. Zasądza je sąd lub wypłacane są na podstawie ugody zawartej między pracodawcą i pracownikiem.
Pracownikom należą się też kwoty z tytułu zgodnego z prawem skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę oraz odszkodowania wypłacane na podstawie zawartych umów o zakazie konkurencji, w szczególności obowiązujących po rozwiązaniu stosunku pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?