Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 52/2007 z 25.12.2007, str. 31
Data publikacji: 22.12.2007
DOCHÓD JAKO KRYTERIUM PRZYZNAWANIA POMOCY Z ZFŚS
Pracodawca może żądać od pracownika podania stosownych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów uzasadniających przyznanie świadczenia z funduszu.
Anna Martuszewicz
Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej (art. 8 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
Przepis określający kryteria socjalne jest dosyć ogólnikowy i nie zawiera żadnych wskazówek dotyczących sposobu oceny tej sytuacji, jak również sposobu jej dokumentowania.
