Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 47/2008 z 18.11.2008 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 4]
Data publikacji: 15.11.2008
JAKI PREZENT DLA PRACOWNIKA
Z podatkowego punktu widzenia korzystniejsze dla pracownika jest otrzymanie paczki świątecznej zamiast bonu. Jeżeli wartość paczki nie przekroczy kwoty 380 zł w roku podatkowym, wówczas nie powstanie obowiązek podatkowy.
Bartłomiej Sikora
doradca podatkowy
Święta Bożego Narodzenia to czas obdarowywania. W zakładach pracy najczęściej spotykanym prezentem są wszelkiego rodzaju bony i talony, które pracownicy wymieniają na określone produkty. Powszechną praktyką jest również wręczanie pracownikom świątecznych paczek. Zanim jednak pracodawca zdecyduje się, jaki prezent z okazji świąt wręczyć swoim pracownikom, powinien zastanowić się nad konsekwencjami podatkowymi swoich decyzji.
POTRZEBUJESZ POMOCY?