WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ CIĘŻARNEJ PRZEZ AGENCJĘ PRACY TYMCZASOWEJ

Na oba zadane pytania należy odpowiedzieć przecząco. Pracownicy zatrudnionej przez agencję pracy tymczasowej nie można wypowiedzieć umowy o pracę w okresie ciąży, jednak niezależnie od zaawansowania ciąży jej umowa nie przedłuża się do dnia porodu, lecz rozwiązuje się z upływem czasu, na który została zawarta.