Artykuł

Data publikacji: 2011-11-25

PRZY CZĘSTYCH WYJAZDACH - UBEZPIECZENIE ZAGRANICZNE

Pracownik polski wykonujący pracę w różnych krajach UE powinien być ubezpieczony w tych krajach, jeżeli wskutek ciągłych wyjazdów Polska przestaje być jego "centrum spraw życiowych".

Mirosław S. był pracownikiem budowlanym. Zatrudniająca go firma była pracodawcą polskim - miała siedzibę w naszym kraju, ale prowadziła działalność na wielu budowach w różnych krajach członkowskich Unii Europejskiej, m.in. w Niemczech, Finlandii.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

W jakim kraju powinny być naliczane składki ZUS, jeżeli obywatel Włoch będzie wykonywał pracę zdalną we Włoszech na rzecz polskiego zleceniodawcy
Czy za pracującego zdalnie z terytorium Włoch polski pracodawca odprowadza składki ZUS w Polsce
Praca najemna i prowadzenie działalności gospodarczej w dwóch państwach UE – jakie przepisy stosować w zakresie ubezpieczeń społecznych
Delegowanie pracowników do krajów UE – zasady postępowania
Jak uzyskać zaświadczenie A1

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Artykuł

PRZY CZĘSTYCH WYJAZDACH - UBEZPIECZENIE ZAGRANICZNE