WPŁYW ŚWIĄT LISTOPADOWYCH NA WYMIAR CZASU PRACY

Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ustala się:

● mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni (rozumianych jako 7 kolejnych dni - włącznie z dniami wolnymi - poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego) przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie,

● dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego - przypadających od poniedziałku do piątku.