NIE TRZEBA WYKAZYWAĆ POCZĄTKU MOBBINGU

Joanna P. była zatrudniona w Wyższej Szkole Promocji Zdrowia w K. jako dyrektor operacyjny. Wkrótce jednak zaczęły się w pracy konflikty. Kanclerz szkoły stopniowo odsuwała panią P. od negocjacji z firmami kosmetycznymi. Poza tym do obowiązków Joanny P. należało także prowadzenie magazynu kosmetyków na potrzeby szkoły. Z magazynu tego m.in. kanclerz uczelni pobierała kosmetyki, nie informując powódki o tym i nie uwzględniając tego w ewidencji. W dodatku kanclerz ingerowała w życie osobiste Joanny P., natarczywie pytając o sprawy osobiste. Gdy pracownica nie wyraziła na to zgody, zaczęto rozpowszechniać negatywne opinie wśród współpracowników, w tym informacje o jej rzekomo niemoralnym prowadzeniu się.