Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 26/2012 z 26.06.2012, str. 32
Data publikacji: 23.06.2012
PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKU W MIESIĄCU OTRZYMANIA PODWYŻKI WYNAGRODZENIA
Zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia powoduje konieczność przeliczenia podstawy wynagrodzenia chorobowego. Jedynie w sytuacji gdy pracodawca włączy ten składnik do innego, np. do wynagrodzenia zasadniczego, nie zachodzi konieczność ponownego ustalania podstawy.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i wynagrodzenia chorobowego oblicza się na takich samych zasadach, jak wskazanych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W trakcie niezdolności do pracy mogą nastąpić zmiany w wysokości wynagrodzenia - zarówno podwyższenie, jak i obniżenie wysokości wynagrodzenia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?