SKŁADKI OD ŚWIĄTECZNYCH PREZENTÓW

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oceniając zatem, czy od otrzymanej przez pracownika z okazji świąt korzyści należy odprowadzić składki, w pierwszej kolejności trzeba sprawdzić, czy przedmiotowa korzyść jest przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych. Jeżeli korzyść nie jest takim przychodem, nie stanowi również podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.