Czy za osobę na urlopie wychowawczym należy proporcjonalnie zmniejszać podstawę wymiaru składek

Jedna z naszych pracownic będzie przebywać na urlopie wychowawczym od 18 czerwca 2013 r. Czy w sytuacji, gdy nie będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym przez cały miesiąc, trzeba będzie proporcjonalnie zmniejszyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (60% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału)? Czy tak samo należy postąpić, jeżeli okaże się, że podstawę wymiaru składek ubezpieczonej stanowi jej przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy? - pyta Czytelniczka z Malborka.