Wstęp

Poradnik jest skierowany do pracodawcy, którego pracownicy podnoszą kwalifikacje zawodowe. Przedstawiono w nim, jak zastosować w praktyce zasady współpracy między pracodawcą a kształcącym się pracownikiem. Przygotowany został z myślą o pokierowaniu pracodawcy, począwszy od skierowania lub wyrażenia zgody na naukę pracownika przez podpisanie prawidłowej umowy szkoleniowej, jednocześnie zabezpieczającej interesy pracodawcy do finansowych aspektów z tym związanych. Ponadto zawarte w nim wskazówki pozwolą pracodawcy podjąć decyzje, które nie narażą go na kary ze strony Inspekcji Pracy i jednocześnie ochronią przed pracownikami, którzy działają wbrew interesom firmy.